1989年,日(rì )本推(tuī )行男女雇(📒)用机会金等aaa。这一年进公司(🤴)的社会新鲜人被称为「雇均法」第一代。背负着国家的期待(dài )与社(shè )会舆(yú )论、在(zài )男性社会中(👑)受到(🤷)不明(🛍)理对待却力争上游(yóu )。渐(🛹)渐地,女性受到重视,也(yě )慢(😚)慢的被交付重大任(rèn )务。但却也出现因无法兼顾事业与家庭而有许(xǔ )多女性不得不从中择一的状况…。时代演变,国家(🙌)开始提(🌞)倡生育,减少少子化以及让女性担任管(🔔)理阶层等新政策。职场性骚扰、对于没有小孩的女性、孕妇的偏见等问题时而不时浮出。在充满了火药味、四面(miàn )楚歌的职场奋斗(📟)、苦恼、恋爱───。这是个即将迈入50岁的UnderFifty女(nǚ )性─土井玲子的(de )故事,也同(💣)样是你我将会遇到的事。