1989年(nián ),日本推行男女雇用机会金(🔼)等aaa。这一年进(🕰)公司的社(shè )会新鲜人被称为「雇均法」第一代。背负(📿)着国(👋)家的期待与社会舆论、在男性社(shè )会中受到不明理对待却(👁)力争上(shàng )游。渐渐地,女性(xìng )受到重视,也慢慢的被交付重大任(rèn )务。但却(què )也出现因无法兼顾事业与家庭而有许多女性不得不从中择一的状况…。时代演变,国(🏂)家开始提倡生育,减(🙉)少少子(🎾)化以及让女性担任(rèn )管理阶层等新政策(cè )。职场性骚扰、对于没有(yǒu )小孩的女性、孕妇的偏见等问题时而不时浮(🐾)出。在充满了火药味、四面楚歌的职场奋斗、苦恼(nǎo )、恋爱───。这是个即将迈入50岁的(📸)UnderFifty女性─土井玲子的(👄)故(🐖)事,也同样是你(nǐ )我将会遇到的事。