1989年,日本推行男女雇用机会金等aaa。这(zhè )一年进公司的社会新鲜人被称为「雇均法」第一代。背负着国家的期待与社会舆论、在男性社会中(👑)受(shòu )到不明理对待却力争上游。渐(jiàn )渐地,女性受(shòu )到重视,也慢慢的被交付重大任务。但却也出(🤷)现因无法兼顾事业与家庭而有许多女性不得不从中择(zé )一的状况(🥔)…。时代演(🔝)变(biàn ),国家开始提倡生育,减少少子化以及让(⛏)女性担任管理(🚻)阶层等新政策。职场性骚扰、对于(🚴)没有小孩的女(👣)性、孕妇的偏见等问题时而不时浮出。在充满了(🐛)火药味、四面楚歌的职(zhí )场奋斗、苦恼、恋(liàn )爱───。这是个即(😙)将迈入50岁的UnderFifty女性(🚲)─土井玲子的故事(shì ),也同(tóng )样是你我将会遇(yù )到的(🍁)事。