马德里。七名满怀希望获得跨国公司的一份顶级(🛍)行政工作的求职者,在卡斯特拉那路一栋摩(mó )天大楼的(🎾)办公室里准备迎接面试筛选。在经过(guò )了(🕔)表格填写、合(hé )格鉴定以及其它(tā )商业官样文件的迷宫般(bān )的程序后,七(🍮)名应(yīng )聘者全都让秘书带到一间冰冷的房间等待面试筛选。当大家各自小心翼翼地自我介绍后,他们都想知道(🐑)自己是否在被摄影机监视着,而且为什(⛏)么这(🤷)间公司在(🚻)他们之中安(💠)插了一位心理学家帮他们做检查。其中一名应聘者提及到一种测试(shì )方法,这种类(➡)似于在他们身上进行的测试曾在(💹)美国被应用于挑选谁最(zuì )适(shì )合在充满竞(🤥)争的商业社会中立足ddd