在十个区域特征、贫困程度和脱贫难点(diǎn )各不相同的贫困地区,基层扶贫干部、(🆖)当(dāng )地困(🛤)难群众和其他扶贫力量齐心协力战胜贫aaa。南康村扶贫干部(🔸)吴非飞认真学习邻村干部(💆)的扶贫经验,成功用创新的“11大于2”的(de )模式推(tuī )广(🐶)打造品牌富(🐖)硒茶,成为扶贫致富的金矿。大石村扶贫(pín )(🖲)干部彭莉组织易地搬迁,巧妙化解村民内心情结和(hé )(🌞)实际困难,助“钉子户”的贫困户郑守德搬离荒凉大(dà )山。晓(🏯)起村新任驻村书记郝(hǎo )钢不畏困难,积极激发(💹)村党小组的活力,以“流量扶贫”的新举措(👪)大力发展村中电商行业。凉(liáng )山村彝族书(shū )记梁启,以科学扫除迷信,带领彝寨发展文旅走上致富路;大学生(🔙)村官戴志(🆙)强扶贫扶志,帮助懒汉(hàn )王德才重拾立身(shēn )信念,将石斛花种满贫(pín )瘠山谷。最终,他们走向共同(🍹)富裕新起点。